청소년 근로자를 고용할 경우 꼭 알아야 할 15가지

 

 

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Contents

 

01 15세 미만 청소년 고용금지

02 연소자 증명서 비치

03 유해·위험 사업 고용금지

04 근로계약서 작성 및 교부, 임금명세서 교부

05 1일 7시간, 1주 35시간 이내 근로

06 야간·휴일근로 금지

07 유급 주휴일 부여

08 법정 최저임금 준수

09 임금지급 4대 원칙 준수(통화·직접·전액·정기)

10 업무상 재해에 대한 보상

11 연차휴가 부여

12 강제근로 및 폭행 금지

13 직장 내 성희롱 금지

14 직장 내 괴롭힘 금지

15 부당해고 금지, 해고 예고

 

서식1 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)

서식2 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)

서식3 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서

서식4 단시간근로자 표준근로계약서

서식5 친권자(후견인) 동의서