2025년 적용 최저임금 고시

최저임금은 「최저임금법」 제11조에 따라, 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 합니다.

따라서, 휴게실, 식당 게시판 등 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 최저임금 고시를 게시하시기 바랍니다.

게시하지 않을 경우 100만원의 과태료가 부과될 수 있습니다.

최저임금법 제11조(주지 의무)
최저임금의 적용을 받는 사용자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 최저임금을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 한다.

※ 최저임금법 시행령 [별표] 과태료의 부과기준

위반행위	근거 법조문	과태료 금액
가. 법 제11조를 위반하여 근로자에게 해당 최저임금을 같은 조에서 규정한 방법으로 널리 알리지 않은 경우	법 제31조제1항제1호	100만원