반응형 노무실무/인사·노무 반응형 4 육아휴직 계산기 육아휴직 사용기간 및 잔여기간 계산기입니다.분할사용 회차별 사용기간을 합산하여 총 사용기간을 확인할 수 있고,잔여기간에 대한 예상 종료일을 확인할 수 있습니다. 2025. 3. 19. `25년 성희롱 예방교육 [자체교육용] 사업장에서 직장내 성희롱 예방교육을 외부 전문 강사의 도움 없이 자체적으로 실시하는 경우 활용(참고)할 수 있는 자료 입니다. https://youtu.be/XBV1jmygqVs 2025. 3. 19. 표준취업규칙 (2025년 배포) 근로기준법 제93조에 따라 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 합니다. (변경하는 경우 동일)1. 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항3. 가족수당의 계산ㆍ지급 방법에 관한 사항4. 퇴직에 관한 사항5. 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조에 따라 설정된 퇴직급여, 상여 및 최저임금에 관한 사항6. 근로자의 식비, 작업 용품 등의 부담에 관한 사항7. 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항8. 출산전후휴가ㆍ육아휴직 등 근로자의 모성 보호 및 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 사항9. 안전과 보건에 관한 사항9의.. 2025. 3. 19. 표준 근로계약서 (2025년 배포) 사업장에서 활용·참고할 수 있는 "표준 근로계약서" 입니다.개정된 법령 등을 반영하여 고용노동부에서 2025년에 배포한 표준 근로계약서 입니다. 2025. 3. 19. 이전 1 다음
